کار کردن به صورت آزاد، یا برای خود، مفهومی فریبنده و در نظر اول ساده‌تر از کارمندی است. اما در عمل، این روش کار هم دشواری‌های خاص خود را دارد. از جمله مهمترین این دشواری‌ها، تعیین دستمزدی است که باید درخواست کنید. باید بدانید که کارتان چقدر ارزش دارد؟ چقدر می‌توانید دستمزد تعیین کنید و چطور می‌توانید نرخ دستمزدتان را بالا ببرید؟
به خاطر دارم که در ابتدای کار اصلا نمی‌دانستم باید برای خدماتم چه دستمزدی تعیین کنم. به همین علت، مدتی طولانی را به سعی و خطا، انتقاد از خود و مقایسه‌ی خودم با رقبایی گذراندم که سابقه‌ی بیشتری داشتند و میزان دریافتی‌شان به مقدار قابل توجهی از من بیشتر بود. در نهایت به جایی رسیدم که درباره‌ی میزان ارزشم، به عنوان یک آزادکار (فریلنسر)، مطمئن باشم.
اما صادقانه بگویم، این چیزی نیست که بتوانید به راحتی «از آن سر دربیاورید». باید در طول زمان با نقاط قوت خود آشنا شوید، مهارت‌هایی را که بیشترین بازده را دارند به دست بیاورید، پرونده‌ی سوابق قدرتمندی برای خود تهیه کنید و در حوزه‌ی کاری خود برندی قوی بسازید.
chetor.com=منبع
دکتر شهداد شعبانی
دیدگاهتان را بنویسید