اهمیت شایستگی ها در چیست ؟ منظور از تعیین معیار برای سنجش شایستگی ها بررسی و ارزیابی درجه لیاقت و توانایی انجام مسئولیت های محوله در سازمان و درجه کیفی کارکنان از لحاظ توانمندی کاری میباشد تعریف و تشخیص شایستگی هم برای کارکنان و هم برای سازمان بسیار مهم میباشد . انان ویژگی ها و مهارتها را وصف مینمایند تا مدیران و کارمنان فرهنگ سازمانی جدیدی را بوجود آورند و با چالش های پیش رو مقابله نمایند . توجه به شایستگی ها در سازمان کمک میکند تا انتظارات را مشخص و نیاز های مربوط به استراتژی های توسعه ای آتی را تعیین و بر روی طرح های آن تمرکز و برنامه ریزی نماییم با کمک معیار های شایستگی میتوان به استاندارد های مناسبی برای عملکرد نیروی کاری به صورت پایدار و با ایجاد یک زبان مشترک در مورد چیزهایی که در سازمان مورد نیاز و انتظار است دست یافت.
نسرين رضاجو
دیدگاهتان را بنویسید