کلینیک مدیریت

تیم های کاری فرایند تشکیل تیم های کاری باید توجه داشت که تشکیل و توسعه تیم های کاری فرایندی پویا و مهم است . اغلب تیمها مرتبا” خود را در حال تغییر میابند و ممکن است هرگز به مرحله ای ثابت و یک نواخت نرسند ، اما صاحب نظران معتقدند که بیشتر تیم های کاری فرایند های تکاملی را طی میکنند در این فرایند بر اساس مدل توکمن تیمها چهار مرحله

1- forming

storming- 2

3- norming

4- performing

را طی میکنند . استیفن رابینز به فرایند توسعه و تکامل تیم ها از نگاه توکمن مرحله فرو پاشی را نیز اضافه کرده که به نظر می رسد مراحل مدل توکمن را کامل ساخته است .
.
با ما همراه باشید.

کلمات کليدي : forming ، norming ، performing ، Storming ، مدل توکمن