طبق بند ۲ ماده‌ی ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری، دیوان به آرای قطعی صادره از هیئت حل اختلاف کارگر و کارفرما منحصرا از حیث نقض قوانین و مقررات و مخالفت با آنها رسیدگی میکند. به عبارتی دیوان عدالت اداری به ماهیت موضوع و بررسی صحت و سقم ادعای طرفین نمیپردازد بلکه به این نکته توجه میکند که آیا قوانین و مقرات هنگام رسیدگی و صدور رأی رعایت شده است یا خیر. مهلت اعتراض به رأی هیئت حل اختلاف در دیوان عدالت اداری برای اشخاص داخل کشور سه ماه و برای افراد خارج کشور شش ماه است.
در پایان باید به این نکته اشاره کنیم که یکی از مهم‌ترین ویژگیهای آیین دادرسی کار، رایگان بودن دادرسی کار است به عبارتی ثبت شکایت و اختلاف در مراجع حل اختلاف مستقر در اداره‌ی کار هزینهی بسیار اندکی دارد.
مقاله بر گرفته از سایت: چطور دات کام
دکتر شهداد شعبانی
دیدگاهتان را بنویسید