شاید بسیاری از ما با فنون و مبانی گوش دادنِ صحیح آشنا باشیم. اما هنگامیکه با انبوهی از جلسات، اولویتبندیها و کارهای مهم درگیر میشویم، واقعا تا چه حد اصول مهمی را بهیاد میآوریم که به برقراری ارتباط مؤثر کمک میکنند؟ تمرین نکات عملی زیر میتواند به گوش دادن صحیح به مخاطب کمک کند:
تفسیر کردن
وقتی درحال صحبت با مخاطب هستیم، میتوانیم با تکرار کلمات او یا بازگویی آنها به زبان خودمان گفتههایش را تأیید کنیم. بهاینترتیب، او مطمئن میشود که منظورش را درک میکنیم و از آن بهتر اینکه اگر چیزی که ما فهمیدهایم همانی نیست که او میگوید، بلافاصله میتوانیم موضوع را روشن کنیم.
سؤال کردن
گاهی ممکن است در هنگام صحبت کردن با مخاطب احساس کنیم به اطلاعات بیشتری نیاز داریم. در این زمان، بهترین کار این است که دربارهٔ جزئیاتِ بیشتر سؤال کنیم.
روشنگری
وقتی چیزی را بهطور کامل درک نمیکنیم، بهتر است دربارهاش بیشتر سؤال کنیم.
بهخاطر سپردن
یکی از مهمترین تمریناتی که برای ارتباط مؤثر ضروری است، تقویت مهارت بهخاطر سپردن است. اگر تلاش کنیم مواردی را که میدانیم برای مخاطبمان مهم است بهخاطر بسپاریم، میتوانیم در آینده آنها را به او یادآوری کنیم. این به مخاطب نشان میدهد که ما خوب به او گوش دادهایم و برای حرفهایش اهمیت قائل شدهایم.
اینها مهارتهای گوش دادن بودند که برای برقراری ارتباط مؤثر در محیط کار ضروری هستند. برای تقویت این مهارتها باید تمرین کنیم. فراموش نکنیم که:
- باید با دیگران همدل باشیم؛
- نباید فقط به احساسات خودمان اهمیت بدهیم؛ باید احساسات دیگران را هم درک کنیم؛
- باید رفتارهای هیجانی و واکنشهای خودمان و دیگران را بسنجیم؛
- از ارزشها و عقاید خودمان و دیگران آگاه باشیم؛
- نشانههای ارتباط غیرکلامی مانند زبانِبدن را ببینیم و درک کنیم.
دیدگاهتان را بنویسید