الگوهای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی واهداف آن:
الگوی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی (مفهومی برای انسجام برنامه ریزی منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک موسسه است. این الگو با هدف و مفهوم کاربردی که بیانگر استقلال سازمانی است طراحی و در سطوح متفاوت ساختارهای سازمانی می تواند به کار رود. اهداف و مقاصد الگو به شرح زیر است:
١- مشارکت در بهبود کلی عملکرد سازمانی؛
٢- نمایش اهمیت نقش منابع انسانی. ٣- نقش فعال در توسعه منابع انسانی موردی
است که از بهبود مستمر سازمانها حمایت می کند؛
٤- ایجاد ارتباط روشن بین فعالیتهای اصلی تجاری و منابع انسانی؛
٥- طراحی ابزار برنامه ریزی که حمایتها و تسهیلات لازم بـــــرای توسعه منابع انسانی به وجود آورد.
پیام کوهزاد
دیدگاهتان را بنویسید