اولین سوالی که باید به آن پاسخ دهید این است: «من که هستم؟» ما برای پاسخ به این سوال دو رویکرد داریم، اول اینکه از شما می‌خواهیم استعدادهایتان را خودتان کشف کنید و بعد به کمک یک تست شخصیت شناسی ببینید انتخاب‌تان تا چه حد درست بوده است.
استعدادهای خود را کشف کنید
اول از همه، به پاسخی که به سوالات زیر می‌دهید دقت کنید:
- چه زمانی بیشتر از همیشه متعهد و پر از شور و اشتیاق بودید؟
- چه زمانی بیشتر از همیشه خلاق بودید؟
- چه زمانی بیشتر از همیشه به خودتان و تصمیمات‌تان اطمینان داشتید؟
- فکر می‌کنید بزرگترین دستاوردتان در زندگی چیست؟
- چه زمانی دیگران شما را از همیشه موفق‌تر دانسته‌اند؟
- چه زمانی بیشتر از همیشه از کارتان لذت می‌برید؟
- در این موقعیت‌ها به کدام استعدادتان تکیه و از آن استفاده می‌کنید؟
- از چه چیزی با قدرت حمایت می‌کنید؟
- چه چیزی در دنیا برای‌تان ناخوشایند است که می‌توانید تاثیری بر آن داشته باشید؟
- اگر سرِ کار حق انتخاب داشته باشید، دوست دارید چه وظیفه‌ای بر عهده‌تان باشد؟
- بیرون از کار به چه فعالیت‌هایی جذب می‌شوید؟
- اگر پول برای‌تان مهم نبود، در حال حاضر چه کاری انجام می‌دادید؟
برای هر کدام از سوالات فوق طوفان فکری انجام دهید و بعد با توجه به پاسخ‌ها ۳ استعداد برترتان را شناسایی و آنها را به ترتیب اولویت، رتبه‌بندی کنید.
نکته:
اگر برای انتخاب اولویت‌تان مشکل دارید از تکنیکی مانند تحلیل سلسله مراتبی استفاده کنید.
دکتر شهداد شعبانی
دیدگاهتان را بنویسید