رژیم غذایی بد، باعث ایجاد استرس در سیستم بدن میشود و به همین دلیل توصیهی پزشکان، رژيمی با قند پایین و پروتئین بالاست و وقتی به خوبی نمیخوابید، سرحال نیستید. طبق ادامه...
بیشتر ما در طول روز زیر بار حجم بالایی از کار هستیم. ایمیلها، تماسهای تلفنی، پیغامهای لحظهای و ناگهانی، ضربالعجلهای اضطراری همه دست به دست هم میدهند ادامه...
اگر احساس خستگی بیش از حد میکنید یا از یک جلسهی پُر فشار خارج شدهاید و نیاز به پاکسازی ذهنتان دارید، چند دقیقه تنفس عمیق میتواند مجددا تعادلتان را برقرار ادامه...
چرا؟ تا افرادی را که همیشه حسابشده برخورد میکنند، پیدا کنید.این یک راه عالی است برای اینکه بفهمید چه کسانی واقعا برای این کار اولویت قائل هستند. آیا داوطلب ادامه...
چرا؟ تا افرادی را که با وجود مزاحمت حواسشان پرت نمیشود، پیدا کنید. از داوطلب سؤال بپرسید و به محض اینکه شروع کرد به جواب دادن، با صدای بلند تایپ کنید. ادامه...
چرا؟ تا افرادی را که میتوانند چند کار را همزمان و تحت فشار انجام بدهند، پیدا کنید. داوطلب را وسط اتاق بنشانید و مصاحبهکنندهها هم باید در دو انتهای میز ادامه...
چرا؟ تا ثبات عقیده و میزان خلاقیت فرد را بسنجید.در دنیای تکنولوژی استخدام کسی که قابل پیشبینی باشد خیلی مهم است. حین مصاحبه اصلا نترسید و یک سؤال را بارها و ادامه...
چرا؟ تا افرادی را که همیشه هیجان دارند (حتی وقتی که راحت نیستند)، پیدا کنید. هیچوقت نگذارید که داوطلبها حین مصاحبه راحت بنشینند. اینطوری میتوانید بفهمید ادامه...
چرا؟ چون برای حل این مشکلات واقعا به کمک احتیاج دارید. شرکتهای تکنولوژی معمولا از داوطلبها میخواهند تا مسائلی را که با آنها مواجه هستند، برایشان حل ادامه...
چرا؟ تا داوطلبهایی که زود از کوره در میروند را شناسایی کنید. مثلا اگر فرد قبلا در توئیتر کار میکرد از او بپرسید: «چه مدت در یاهو کار کردهای؟!» و لحن آن ادامه...
چرا؟ تا ببینید کدامیک از داوطلبها با شرایط غیرایدهآل هم کنار میآیند. آنها عمدا اتاقی را انتخاب میکنند که یکی از لوازم یا وسایلش خراب باشد. البته این ادامه...
چرا؟ تا افرادی را پیدا کنید که نیازی به دستورالعمل ندارند. مطمئن باشید که نه مصاحبهکنندهها و نه مصاحبهشوندهها، هیچکدام نمیدانند چه اتفاقی ادامه...
