چرا؟
تا افرادی را پیدا کنید که نیازی به دستورالعمل ندارند. مطمئن باشید که نه مصاحبهکنندهها و نه مصاحبهشوندهها، هیچکدام نمیدانند چه اتفاقی قرار است بیفتد. با این کار به خوبی معلوم میشود که حتی وقتی هیچکس نمیداند چه خبر است، چه کسی بهترین عملکرد را دارد.
دیدگاهتان را بنویسید