۴. ماتریسماتریس جدولی است که یک متغیر را به متغیری دیگر مرتبط میکند. جایی که متغیرها مرتبطند، سلول مربوطه در ماتریس، اقدام مناسب را نشان خواهد داد. جدولهای ادامه...
۳. پرسش و پاسخ پاسخهایی مناسب برای سوالات رایج در مورد رویهها، ارائه دهید. هنگامی که رویهها پیچیده و گیج کننده هستند یا شامل تغییرات زیادی میشوند، این کار کمک ادامه...
ممکن است به این نتیجه برسید که کلمات به تنهایی نمیتوانند رویه را برای خواننده تشریح کنند. گاهی اوقات عناصر دیگری میتوانند به ارائهی مطالب رویه کمک کنند. برخی از ادامه...
هر چیزی به داشتن رویه نیازی ندارد، پس برای وظایف پایهای رویه نوشته نمیشود مگر در شرایطی که افراد چنین وظایفی را نادیده میگیرند. قانون اول در نوشتن رویه این است ادامه...
رویهها پیشبرندهی کارهای یک شرکت هستند. در حالی که سیاستها شیوهی تصمیمگیری افراد را هدایت میکنند، رویهها چگونگی انجام و تکمیل یک وظیفه یا فرآیند را نشان ادامه...
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 10 آبان ماه 1400 شمسی در خدمت شما ادامه...
كتاب حاضر در خصوص مدیریت منابع انسانی نگاشته شده و موضوعاتی از این قبیل را دربرمیگیرد:- مدیریت منابع انسانی، تجزیه و تحلیل شغل، فرآیند كارمندیابی، اصلاح رفتار ادامه...
تعداد قربانیان خشونتهای محل کار کم نیست و متأسفانه هر سال نیز بر تعداد آنها افزوده میشود. برخی کارکنان در معرض خشونت و خطر بیشتری قرار دارند، ازجمله: کسانی که در ادامه...
امروزه مردم بیش از گذشته از کامپیوترها در محل کار خود استفاده میکنند. ضروری است که نسبت به تأثیر نمایشگرهای کامپیوتر و سایر صفحات الکترونیکی بر سلامت محیط کار آگاه ادامه...
آسیبهای تجمعی (CTD) شامل صدمه به انگشتها، دستها، بازو یا شانهها میشود که در نتیجهی حرکتهای تکرارشونده مثل تایپ کردن بهوجود میآیند. سندروم تونل کارپال ادامه...
یثباتی شغلی بهعنوان یکی از عوامل استرسزا همواره درحال رشد است: تقریبا نیمی از بزرگسالان معتقدند که بیثباتی شغلی یکی از دلایل استرس آنهاست. استرس مسئلهای ادامه...
داشتن محیط کار سالم بهاندازه داشتن همکاران سالم مهم و ضروری است. سلامت کارکنان باید در اولویت هر کارفرما و شرکتی باشد، زیرا در آن صورت است که بهرهوری، خلاقیت و ادامه...
