منابع انسانی

۶. در لحظات خلوت با خودتان پنهانی چه چیز یا چه کسی را مقصر شکست‌ها و تقلّاهای‌تان می‌دانید؟

۶. در لحظات خلوت با خودتان پنهانی چه چیز یا چه کسی را مقصر شکست‌ها و تقلّاهای‌تان می‌دانید؟

شاید این سوال ساده به نظر برسد، زیرا همه‌ی ما می‌دانیم که جواب درست این است: «من مسئول زندگی‌ام هستم.» اما این سوال درباره‌ی آن احساس و عقیده‌ی پنهانی است که به آن ادامه...

۵. چه عقیده‌ای داشتید که با التهاب زیاد به آن باور داشته‌اید و بعد متوجه شدید در قضاوت یا درک موضوع دچار خطا شده بودید؟

۵. چه عقیده‌ای داشتید که با التهاب زیاد به آن باور داشته‌اید و بعد متوجه شدید در قضاوت یا درک موضوع دچار خطا شده بودید؟

یک رهبرِ دارای هوش هیجانی بالا، رهبری است که دائم در تغییر و تحول است. تشخیص آنچه پیش از این بدان باور داشته‌ایم و هم اکنون آن را اشتباه می‌دانیم، به ما شکلی کمیاب از ادامه...

عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۸. ساعات کاری انعطاف‌پذیر)

عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۸. ساعات کاری انعطاف‌پذیر)

نیروی کار متنوع امروزی، روی خوشی به ساعات کاری بدون انعطاف نشان نمی‌دهند. آنها خواهان انعطاف‌پذیری در زمان‌بندی کاری هستند تا بتوانند زندگی کاری و حرفه‌ای‌شان ادامه...

عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۷. شناسایی و پیاده‌سازی فرصت‌های پیشرفت)

عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۷. شناسایی و پیاده‌سازی فرصت‌های پیشرفت)

شناسایی فرصت‌هایی مانند ارتباطات، تشویق و پاداش‌های غیرمادی، گام مهمی است. تقویت ساختار‌های حمایتی، نظارت پیوسته‌ی نظام پاداش و تشویق و… به تعریف استراتژی ادامه...

عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۶. ارزیابی اطلاعات به‌دست‌آمده از گروه‌های کانونی)

عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۶. ارزیابی اطلاعات به‌دست‌آمده از گروه‌های کانونی)

پس از بحث بر سر موضوعات و مسائلی که گفتیم، اطلاعات گردآوری‌شده باید ارزیابی شوند تا بتوان برای تعیین مسیر و اقدامات سازمان به آنها تکیه ادامه...

عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۵. استفاده از گروه‌های کانونی)

عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۵. استفاده از گروه‌های کانونی)

گروه‌های کانونی با بحث کارامد درباره‌‌ی موارد زیر، می‌توانند بر کیفیت زندگی کاری اثرگذار باشند: دلیل اینکه امروز اینجا هستید،‌ چیست؟ سه مورد از مهم‌ترین ادامه...