شناسایی فرصت‌هایی مانند ارتباطات، تشویق و پاداش‌های غیرمادی، گام مهمی است. تقویت ساختار‌های حمایتی، نظارت پیوسته‌ی نظام پاداش و تشویق و… به تعریف استراتژی ارتباطات با هدف برقراری رابطه بین مدیران و کارکنان کمک می‌کند.
شناسایی فرصت‌هایی مانند ارتباطات، تشویق و پاداش‌های غیرمادی، گام مهمی است. تقویت ساختار‌های حمایتی، نظارت پیوسته‌ی نظام پاداش و تشویق و… به تعریف استراتژی ارتباطات با هدف برقراری رابطه بین مدیران و کارکنان کمک می‌کند.
عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۶. ارزیابی اطلاعات بهدستآمده از گروههای کانونی)
عواملی که به بهبود کیفیت زندگی کاری کمک می‌کنند ( ۸. ساعات کاری انعطافپذیر)
دکتر شهداد شعبانی
دیدگاهتان را بنویسید