متأسفانه راهحلی فوری وجود ندارد اما اگر فرهنگ محیط کاری خود را ارزیابی کنید، میتوانید در جهت علنیکردن معلولیتتان گامهایی بردارید و از تنش و دلهره دائمی، که ادامه...
تبعیض در محل کار میان کارکنان سالم و معلول مسئلهای است که با وضع قوانین مختلف ممنوع اعلام شده است. اما متأسفانه گاهی فرهنگ محیطهای کاری و روابط انسانی بر قوانینی ادامه...
در بخش دیگری از این تحقیقات، ارزش و تأثیر علنیکردن ناتوانی یا معلولیت ارزیابی شد: بر اساس این ارزیابی، مشخص شد که اگر افراد معلول یا ناتوان معلولیت خود را برای ادامه...
کارکردن حتی برای کسانی که در سلامتی کامل به سر میبرند و دچار معلولیت ذهنی یا جسمی نیستند تنشزا و استرسآور است. مشغلههای مختلف کاری، تعامل با کارفرما و ادامه...
مجموعه آهنگهایی که در فهرست آهنگهای پیشنهادی شما قرار دارد کار من است. البته تقصیر من نیست که شما بهصورت اشتباهی دکمه لایک را برای یکی از آهنگهای سبک راک ادامه...
اگر برای شرکتکردن در جلسات درمان یا رسیدگی به درمانهای معقول به مرخصی نیاز داشته باشید، کارفرما موظف است با برنامهٔ شما هماهنگ باشد. البته اینطور نیست که همیشه ادامه...
چرا استرس برای شما خوب است و چگونه بر آن مسلط شوید. کلی مک گونیگال در خلاصه کتاب آن روی اضطراب به شما نشان می دهد که چگونه با مدیریت اضطراب عملکی داشته باشید.توصیهای ادامه...
این کتاب به راههایی اشاره میکند که از آن طریق میتوانید مسیر شغلی خود را به سمت ریاست طراحی کنید. لیندا الف. هیل و کنت لینبک در خلاصه کتاب رئیس بودن استراتژیهای ادامه...
ذهن آگاهی در محیط کار نویسنده: استفن مکنزی مترجم : فریده کامران پور جهرمی انتشارات : بهار سبز ذهن آگاهی در کار به ما نشان می دهد که چگونه ذهن آگاهی را تمرین ادامه...
مهارتسازی کنیدنگذارید دانش و مهارتهایتان منسوخ شوند. نسبت به یادگیری مهارتهای جدید حساس باشید و در صنعتتان بهروز بمانید.هوش هیجانی خود را تقویت کنیدافراد ادامه...
این کتاب با هدف معرفی تجارب موفق جهان، الگو پردازی برای مدیران و تبیین دقیق فرآیند استخدام و گام های اساسی آن نگاشته شده است. مخاطبان اصلی کتاب همه کسانی هستند که ادامه...
در این کتاب با یکی از کاربردی ترین مدل های شخصیت شناسی به نام MBTI آشنا می شویم که بر اساسروان تحلیلی پرفسور یونگ بنا نهاده شده است. همچنین ترجیحات شخصیتی مانند درون ادامه...
