از اینکه ناگهان فردی که او را بهخوبی نمیشناسید، یکی از ماجراهای طولانیِ شخصی خود را با شما درمیان بگذارد، چه احساسی پیدا میکنید؟ احتمالا این تعامل چندان ادامه...
برای افشای صحیح اطلاعات مناسب در محیط کار نکتههای زیر را درنظر داشته باشید: به دیگران توجه کنید اگر هنگام افشای اطلاعات احساس خوبی ندارید، اگر بهتازگی ادامه...
شما باید در افشای اطلاعات شخصی خود دقت بسیاری داشته باشید. افشای اطلاعات نامناسب یا خودگشودگی بیموقع ممکن است که اعتبارتان را خدشهدار کند. همچنین باید فردی را که ادامه...
خودگشودگی را میتوان برای اعتمادسازی، شروع دوستی، تشویق دیگران به شناخت بیشتر شما و تقویت روابط در تیمهای مجازی به کار گرفت. همچنین میتوانید برای استحکام رابطه ادامه...
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم. امروز 6 اسفند ماه یک هزار و ادامه...
در پایان روز، چگونه تشخیص میدهید که تمرکز بر مدیریت استعداد، عملکرد شرکت شما را بهبود بخشیده است؟ آن را بسنجید. با خواندن این مقاله، نکاتی راهنما خواهید دید که ادامه...
اگر شما مدیری هستید که سعی دارید از یک گزارش سرهمبندیشده سردرآورید، آزاردهندهترین جملهای که ممکن است بشنوید این است: «این که تقصیر من نیست!» کارمندان ادامه...
درباره کتاب مدیریت استراتژیک یکی از ابزارهای مهم مدیریت محسوب میشود. در این کتاب مباحث مدیریت استراتژیک به صورتی جامع و با توجه به نیاز سازمانهای ایرانی مطرح ادامه...
برند کارفرما با گذشت زمان رشد و توسعه مییابد و نیازمند نظارت مداوم است، به این معنی که باید به طور پیوسته مطابق نیازهای جدید کارکنان و دگرگونی در برداشتها اصلاح ادامه...
معرفی کتاب : مدیریت را می توان بهره گیری از شیوه های مشخص برای افزایش بهره وری از منابع موجود دانست. در این میان، مدیریت نیروی انسانی به دلیل پیچیدگی های ادامه...
وقتی در محیط کار، سیاست یا قانونی تغییر میکند و شما این موضوع را به اطلاع اعضای تیمتان نمیرسانید، اختلافات و مشکلاتی پیش خواهند آمد. وقتی قوانین یا سیاستهای ادامه...
