در دنیای زندگی سازمانی، هیچ چیزی به اندازهی ارزیابی عملکرد، ترس و وحشت رئیس و خشم و ناراحتی کارمندان را به دنبال ندارد. چند روز پیش با دوستی ملاقات داشتم که در یک ادامه...
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم. امروز 23 اسفند ماه 1400 شمسی در خدمت شما ادامه...
در کتاب توانمندسازی منابع انسانی با راهکارهای نوین در هزاره سوم نوشتۀ عباس دستگاه، به ارائه مفاهیم و ریشههای توانمندسازی، اهمیت و ضرورت توانمندسازی، روشهای ادامه...
طبق مطالعهی رابرت زاجونک (Robert Zajonc) که در سال ۱۹۶۸ انجام شد، اثر مواجههی انحصاری، یا «اصل آشنایی» زمانی به وقوع میپیوندد که «مواجههی مکرر فرد با شی محرک، نگرش ادامه...
سوگیری ارابهی موسیقی شبیه تفکر گروهی است. در اینجا گرایش به شکل گیری عقیده یا انجام کاری خاص بر این مبنا در شما بهوجود میآید که سایرین نیز آن کار را انجام ادامه...
این سوگیری باعث میشود افراد به شدت به اولین قسمتی که از اطلاعات میشنوند، تکیه کنند که این امر در تصمیمگیری و مذاکره بسیار معمول است. وقتی «نقطهی اتکا» را ادامه...
در سال ۱۹۹۸، محققی به نام ریموند نیکرسون (Raymond Nickerson) در مقالهای سوگیری تاییدی را چنین تعریف کرد: «جستجو یا تفسیر شواهد به شیوههایی که نسبت به باورها، انتظارات یا ادامه...
سوگیری شناختی چیست؟ در اوایل دههی ۱۹۷۰ میلادی، آموس تورسکی (Amos Tversky) و دنیل کانمن (Daniel Kahneman) این مسئله را که چرا مردم میکوشند در شرایطی خاص به صورت بیطرفانهای ادامه...
شاید شما با سوگیری شناختی آشنا باشید، اما بسیاری از مردم از آن آگاهی ندارند و این مسئله موجب میشود تا جلساتِ مربوط به تصمیمگیری، در معرض مشکلات بسیاری قرار گیرند. ادامه...
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم. امروز 16 اسفند ماه 1400شمسی در خدمت ادامه...
یکی از حوزه های جدید و جذاب در رشته منابع انسانی نظریه پردازی است. نظریه پردازی در شاخه توسعه منابع انسانی موضوع به مراتب جدیدتری است. این کتاب مقدمه ای برای جلب توجه ادامه...
سعی کنید برای مکالمه یک جای خصوصی و خلوت را انتخاب کنید، مگر اینکه بخواهید خبر بد را به گروهی برسانید. خلوت بودن به فرد مقابل کمک میکند که به روشی که برایش راحت است ادامه...
