کلینیک مدیریت

بـــه منظور محاسبه به موقع شاخص های بهره وری لازم است سیستمی با اهداف زیر تدوین گردد: ۱ - ایجاد ساختار مناسب اطلاعاتی، جهت دسترسی به اطلاعات بهره وری در مقاطع زمانی