جرم :
عبارت است از “انجام هر فعل یا ترک فعلی که در قانون برای آن مجازات تعیین شده باشد. (ماده 2 قانون مجازات اسلامی)
تخلف اداری :
عبارت است از “ارتکاب اعمال و رفتار نادرست توسط شخص استخدام شده (کارمند،کارگر و …) و عدم رعایت نظم و انضباط اداری که منحصر به موارد مذکور در قانون رسیدگی به تخلفات اداری می باشد و به دو حالت قصور و تقصیر تقسیم می شود.
قصور : عبارت است از کوتاهی غیر عمدی در انجام وظایف
تقصیر : عبارت است از نقض عمدی قوانین و مقررات مربوطه
دیدگاهتان را بنویسید