در سالهای اخیر انعقاد این قرارداد مابین کارفرما و کارکنان نیز امر بسیار شایعی شده است. چراکه کارکنان معمولا بهاقتضای شغل خود به اطلاعاتی از کارفرما و کسبوکار
راهکار پیشبینیشدهی حقوق برای حفظ این دسته از اطلاعات، یک قرارداد است که در آن طرفین توافق میکنند تا اطلاعات مبادلهشده را محرمانه تلقی کنند و آن را نزد اشخاص
معرفی کتاب : فرهنگ سازمانی ( مفاهیم ، الگو ها ، ابزارها )نوشته امید مهدیه. در این کتاب، او تعریف ارتباطات، جهت، شبکههای رسمی و غیررسمی ارتباطات، موانع
معرفی کتاب استارت آپ شما کتاب استارت آپ شما می توانید هماهنگ با تغییر خودتان ، تغییر افرادی که با آنها در ارتباط هستید و تغییر صنف و یا صنعتی که در آن کار میکنید طرح
کارآفرینهای موفق عاشق این هستند که بنشینند و برایتان داستان اولین مشتریای که به چنگ انداختند تعریف کنند. داستانها هم اکثرا اینجوری است که اغلبشان همان موقع
چرا کتاب هنر فروش به مشتری امروزی؟ از نظر من هر کسی که درآمدی دارد، یکی فروشنده است. این فروشنده می تواند بسیار متفاوت از فروشنده ای باشد که شما می شناسید. یک طراح،
فاکتور توجه به گرایش فروش یک عامل منفی در ایجاد اعتماد به شمار میرود و در تضاد با عامل توجه به گرایش مشتری است. جورجس و گوئنزی دریافتند که فروشندگانی که گرایش به
در اینجا با جزئیات بیشتر به بررسی چهار عامل ذکر شده میپردازیم و بررسی میکنیم که چطور میتوان از آنها برای ایجاد اعتماد بین خود و مشتریان استفاده کرد. توجه به
پروفسور لورنت جورجس و پائولو گوئنزی (Laurent Georges and Paolo Guenzi) مدل اعتماد مشتریان را در سال ۲۰۰۸ در مقالهای تحت عنوان «Interpersonal trust in commercial relationships» منتشر کردند. این مدل که
سبدهای گوناگونی که در بالا به آنها اشاره شد، میتوانند با در کنار هم قرار دادن محتاطانهی سهام «رشدی» و «ارزشی» و همچنین ترکیب سهام «دورهای» و «دفاعی» و
طبق بند ۲ مادهی ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری، دیوان به آرای قطعی صادره از هیئت حل اختلاف کارگر و کارفرما منحصرا از حیث نقض قوانین و مقررات و مخالفت با آنها رسیدگی
طبق مادهی ۱۷۱ قانون کار در صورتی که تخلف از انجام تکالیف قانونی منجر به وقوع حادثهای گردد که سبب عوارضی مانند نقص عضو یا فوت کارگر شود، دادگاه باید رسیدگی کند. در
DrShabani