در نهایت میخواهیم دربارهی انعطافپذیری صحبت کنیم. شیوهی واکنش کارمندان به چنان تغییراتی بهترین و مهمترین شیوه برای حفظ روحیه است. وقتی به کارمندان اجازه میدهید تصمیمات مهمی بگیرند، این امر روی شرکت تأثیر میگذارد و بعید است این تغییرات دستورالعملهای ناخوشایندی بهنظر برسند. اگر فرهنگِ کارمندی و وفاداری ایجاد شده باشد، حتی وقتی تغییرات بزرگتری پذیرفته میشوند هم کارکنان باید مدیریت را در همهی سطوح احساس کنند.
دکتر شهداد شعبانی
دیدگاهتان را بنویسید