به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز29 دی ماه 1399 شمسی در خدمت شما هستیم ادامه...
این کتاب، راهنمایی برای فرآیند بازسازی منابع انسانی ارائه میکند. این فرآیند بر تشخیص و شناسایی خصوصیات افراد شاخص و سپس همترازی تمامی فعالیت های منابع انسانی ادامه...
تمجیدِ کلامی هنری است که متأسفانه در اکثر مکالمات کاری جای خالیاش حس میشود. مطالعات نشان میدهند که تمجید کلامی باعث افزایش انگیزه و تعهد کاری به گروه ادامه...
همدلی برگ برنده در همکاری خوب است. وقتی برای احساسات طرف مقابل ارزش قائل باشید، مشکل را بهتر حل میکنید؛ در نتیجه، راهحل نهایی مطمئنتر خواهد ادامه...
همکارانتان باید بدانند برای وقتی که صرف انجام کارها میکنند ارزش قائل هستید. بدین ترتیب، متوجه میشوند که شما از تلاش آنها آگاهید. پس با استفاده از چنین عباراتی در ادامه...
اعتماد جادهای دوطرفه است. اگر به همگروهیهای خود اعتماد کنید، آنها نیز به شما بیشتر اعتماد خواهند کرد. پس چه بهتر که سعی کنید در مکالماتتان با دیگران، این ادامه...
در محیطهای کاری مسموم، تقصیرها مثل خمپاره به اطراف پرتاب میشوند و افراد سعی میکنند که تقصیر خود را به گردن دیگری بیندازند. اما در محیطهای کاریای که مسئولیت ادامه...
شما چطور از قدرت کلمات برای برقراری ارتباط در محیط کار استفاده میکنید؟ آیا از همکارانتان بهخاطر پیشرفت و موفقیتشان تعریف میکنید؟ چقدر این کار را انجام ادامه...
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 22 دی ماه 1399شمسی در خدمت شما هستیم ادامه...
معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی (کارشناسی ارشد مدیریت دولتی)«مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی» کتابی به قلم دکتر حسن درویش و دکتر محمد ادامه...
مؤدب باشیدمهربان و مؤدب باشید. با هر کسی که ارتباط دارید، فارغ از سِمَت او و احساس خودتان، رفتار خوبی داشته باشید. این امر ممکن است بیاهمیت به نظر برسد، اما تأثیر ادامه...
برای تعهدات خود احترام قائل باشیدهر زمان به رئیس یا همکار یا مراجعهکنندگان قولی میدهید، به آن عمل کنید. اگر فکر میکنید نمیتوانید سر موعد به قول خود عمل کنید، ادامه...
