با توجه به این ویژگیها میبینید که افراد حرفهای کسانی هستند که دیگران به آنها احترام میگذارند و برای آنها ارزش قائلند. آنها اعتباری حقیقی برای سازمانشان ادامه...
صداقت و راستیافراد حرفهای ویژگیهایی مانند صداقت و اخلاق مداری از خود نشان میدهند. آنها به قولشان عمل میکنند و به همین دلیل قابل اعتماد هستند. هرگز ارزشهای ادامه...
دیکشنری وبستر حرفهایگری را اینطور تعریف میکند: «رفتار، اهداف، یا ویژگیهایی که معرف یا نشانگر حرفه یا فرد حرفهای است»؛ و حرفه را «شغلی که مستلزم دانش تخصصی ادامه...
حتما میدانید که اگر میخواهید موفق باشید، حرفه ای بودن (Professionalism) بسیار ضروری است. اما «حرفه ای بودن» دقیقا به چه معناست؟ شاید برای بعضیها به معنای هوشمندانه لباس ادامه...
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 15 دی ماه ی1399 شمسی در خدمت شما ادامه...
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 8 دی ماه 1399 وهشت شمسی در خدمت شما ادامه...
برای رهایی از جلسات طولانی و زمانبَر با رئیستان، چهارچوب ایجاد کنید. یکی از راههای ایجاد چهارچوب، تهیۀ صورتجلسه است. صورتجلسه کمک میکند اختیار امور در ادامه...
«پیتر برگمان»، نویسندهٔ کتاب « ۱۸ دقیقه» است. او توصیه میکند موقعیتی ساده و کممخاطره را برای تمرینِ نه گفتن انتخاب کنیم. مثلا به پیشخدمتی که پیشنهاد دسر ادامه...
رهبری خوب یعنی تفویض اختیار و واگذار کردن کارها به دیگران! اگر بهتنهایی کار ۵۰ نفر را انجام میدهید و در هر کاری احساس درماندگی میکنید، بدانید که در تفویض ادامه...
پس از اینکه برایتان روشن شد باید روی چه مواردی تمرکز کنید، مرزگذاری را شروع کنید. مثلا بررسی نکردن ایمیلهای کاری بین ساعت ۶ تا ۹ شب به خاطر اینکه در کنار ادامه...
گاهی کاری بهسادگیِ راهنمایی گرفتن از مدیر یا رئیسمان، میتواند به تعیین حدومرز در محیط کار کمک کند. «کن بلانچارد»، نویسندۀ کتاب «مدیر یکدقیقهای»، اینطور ادامه...
آیا برایتان پیش آمده است که احساس کنید نمیتوانید کارهایتان را طبق برنامه پیش ببرید؟ آیا پیش آمده است که رئیستان در دقیقۀ نود شما را به مأموریت بفرستد؟ آیا هر ادامه...
