دانشجویان تغییرات سازمانی، حوزههای تغییرات را تعیین میکنند تا بتوانند آنها را تحلیل کنند. مثلا «دانیل ویشنوسکی» (Daniel Wischnevsky) و «فریبرز دامان» (Fariborz Daman) در
تغییرات سازمانی وقتی اتفاق میافتند که شرکت از حالت کنونی به حالت ایدهآل خود در آینده تغییر وضعیت میدهد. مدیریت تغییرات سازمانی، فرایند برنامهریزی و اجرای
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم امروز چهارم دی ماه یک هزار و
شما هنوز یک آینده گر نیستید، کارآفرین ناب به شما نشان می دهد که چه طور باشید. به عقیده نویسنده کتاب، برنت کوپر، اغلب ما بر این باوریم که کارآفرینان آینده نگر به دنیا
یکی از مهمترین روشها برای افزایش فروش محصولات یا ارائهی خدمات، ایجاد فرصتهای طلایی است. از آنجا که زمان این فرصتها محدود در نظر گرفته میشود، مشتری برای
نرمافزارهای مدیریت ارتباط با مشتری CRMها گروهی از قدرتمندترین نرمافزارهای افزایش فروش یا ارائهی خدمات هستند که برای مدیریت و تجزیه و تحلیل اطلاعات و
زمانبندی در عرضهی محصول یکی از مهمترین عوامل در موفقیت یا عدم موفقیت عرضه محسوب میشود. حتی اگر عرضهی محصول در سطح جهانی باشد، این زمانبندی باید درست انجام
یکی از مهمترین رازهای یک عرضهی موفق، تحریک بخش تقاضا برای آن محصول در بازار است. تحریک بخش تقاضا در بازار، درواقع به مجموعه فعالیتهایی اطلاق میشود که باعث
استفاده از سرمایههای بالقوه و رایگان تبلیغاتی در مسیر عرضهی اولیهی محصول، به حداکثریشدن خروجی عرضه، کمک قابل توجهی میکند. اهرمهای رایگان اقتصادی در اینجا
اگر هدف مشخصی برای عرضهی یک محصول نداشته باشید، احتمالا عرضهی محصول شما با شکست مواجه خواهد شد. اهدافی که قبل از عرضهی محصول تعیین میشوند، به آن چارچوب و قالب
محل قرارگیری علائم و توضیحات مرتبط با محصول برروی برچسب آن، یکی از مواردی است که در ذهن خریداران میماند. اگر محل قرارگیری توضیحات درست نباشد، خریداران سردرگم
یک شرکت نرمافزاری نوپا به نام Z که پیشرفت خوبی را تجربه میکرد، این شانس را داشت که محصول نرمافزاری (ویجت) را از یک شرکت خدمات مالی بزرگ بینالمللی خریداری
DrShabani