مدیریت مالی (اصول، مفاهیم و کاربردها) عنوان کتابی است از جلال آذربراهمان که در 508 صفحه و توسط انتشارات واژگان خرد در سال 1395 به چاپ رسیده است. موضوع اصلی این کتاب
کتابی که اینک پیش رو دارید بررسی به تقریب کامل و جامعی در حقوق جزای عمومی به ویژه در ایران است. به یاری خداوند ویرایشهای پیشین این کتاب دهها بار در طول سالیان
مدیریت راهبردی منابع انسانی، که از سی سال پیش آغاز شد، به همراه مدیریت الکترونیک منابع انسانی که از نیمه دوم دهه نود میلادی توسط اندیشمندان این حوزه مطرح شد و هر دو
شرحی مختصر از کتاب: موفقیت شرکت ها در اغلب مواقع به توان بازاریابی بستگی دارد. چنانچه تقاضای کافی برای کالاها و خدمات وجود نداشته باشد تا شرکت بتواند از آن سودی حاصل
توضیحات بررسی پاسخ به پدیده مجرمانه مستلزم شناخت واکنشها و مطالعه عوامل مؤثر بر تعیین و اعمال واکنش است. بر این اساس مطالب کتاب طی چهارده درس به سه بخش تقسیم شده
مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر پاول بوسلی ترجمه محمد اعرابی مدیریت منابع انسانی به فرایندهای قبل از ورود تا بعد از خروج نیروی انسانی در سازمان می پردازد. این
درباره کتاب در سالهای اخیر، حرفهایهای فروش دست به کار شدهاند تا تجربیات خود را در قالب کتاب تقدیم اهالی بازاریابی کنند. این کتاب نمونهای است از آثار
زندگی امروزه بیشتر از گذشته نیازمند آرامش است؛ آرامش از هر نوعی. آرامش از جنس مالی زیربنای همه آرامش ها می باشد. آرامش مالی گنجی است گران بها که اتفاقی به دست نمی آید،
محمدصادق موحدی فر در کتاب مسائل حقوقی تجارت الکترونیک و جرائم رایانهای در ایران و سایر کشورها، سعی نموده، یک شیوه منطقی را با ارائه روشهای فنی موجود در دنیای
تصویری جامع و شفاف از مدیریت منابع انسانی به روایت ریموند نوئه کتاب «مدیریت منابع انسانی» تصویری جامع و شفاف از مدیریت منابع انسانی را در حیطه نظری و عملی مطرح
این کتاب شامل 11فصل و 2ضمیمه می باشد. این فصول در باب مفهوم کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری، راه اندازی و مدیریت کسب و کار، تحلیل کسب و کار، شیوه های تأمین مالی، مدیریت
حقوق اداری نوشته ی ابراهیم موسی زاده با دیباچه عمید زنجانی است که توسط دادگستر در سال 1393 و 680 صفحه به بازار عرضه شده است. این اثر از نظر موضوعی در دسته/های ذیل قرار
