جهان‌گرایی
خصوصیات: افراد اهمیت زیادی برای قوانین، احکام، ارزش‌ها و تعهدات قائل می‌شوند. آنها تلاش می‌کنند بر اساس همین احکام با مردم منصفانه رفتار کنند، اما احکام بر روابط مقدم هستند.
استراتژی‌ها:
به افراد کمک کنید تا چگونگی گره‌خوردن کارشان را با ارزش‌ها و باورهایشان درک کنند؛
دستورالعمل‌ها، فرایندها و پروسه‌های روشن و واضح ارائه کنید؛
به وعده‌ها عمل کنید و ثابت‌قدم باشید؛
به افراد برای تصمیم گیری ها زمان بدهید؛
از یک فرایند واقع‌بینانه برای تصمیم‌گیری‌های خودتان و توضیح این تصمیمات، در صورتی که پای دیگران در میان باشد، استفاده کنید.
جزءگرایی
خصوصیات: افراد باور دارند که هر وضعیت و هر رابطه‌ای، قواعد خاص خودش را می‌طلبد. واکنش آنها به یک موقعیت ممکن است بر اساس وقایعی که در لحظه اتفاق می‌افتد و افراد درگیر در آن موقعیت، تغییر کند.
استراتژی‌ها:
به افراد برای تصمیم‌گیری‌هایشان آزادی عمل بدهید؛
هنگام تصمیم‌گیری‌های خود، به نیازهای دیگران احترام بگذارید؛
در تصمیم‌گیری‌ها انعطاف‌پذیر باشید؛
برای ایجاد رابطه و آشنایی با افراد و درنتیجه درک بهتر نیازهای آنها وقت بگذارید؛
بر قوانین و خط‌مشی‌هایی که باید از آنها پیروی شود، تأکید کنید.
نمونه‌های بارز فرهنگ‌های جهان‌گرا آمریکا، کانادا، انگلستان، هلند، آلمان، کشورهای اسکاندیناوی، نیوزیلند، استرالیا، سوئیس و نمونه‌های بارز فرهنگ‌های جزءگرا روسیه، کشورهای آمریکای لاتین و چین هستند.
دکتر شهداد شعبانی
دیدگاهتان را بنویسید