پیش از شروع، برای درکِ فرهنگ کنونی سازمان‌تان حوصله به خرج دهید. با دقت به این فکر کنید که کدام یک از این چهار فرهنگ بیشتر از بقیه، شما را به یاد سازمان خودتان می‌اندازد. برای تحلیل و درک فرهنگ کنونی سازمان‌تان، مقاله‌های دیگر این دوره آموزشی را بخوانید.

سپس، چهار فرهنگِ هَندی را با دقت بخوانید و به این فکر کنید که کدام یک از آنها برای شما مهم‌تر از بقیه است. کدام فرهنگ بهترین سازگاری را با سازمان یا تیم شما دارد؟ به یاد داشته باشید که تغییر فرهنگ آسان نیست و به زمان احتیاج دارد.

در ادامه، اطلاعات بیشتری را درباره‌ی هریک از این فرهنگ‌ها در اختیارتان می‌گذاریم و استراتژی‌هایی را معرفی می‌کنیم که می‌توانید از آنها برای سوق دادن سازمان یا تیم خودتان به سوی مناسب‌ترین فرهنگ، استفاده کنید.

 

کلمات کليدي :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *