«من بهشدت به شانس اعتقاد دارم و فکر میکنم هرچه بیشتر تلاش کنم، شانس بیشتری دارم». – توماس جفرسون بعضی از افراد خود را در سیطرهی لغاتی چون شانس، سرنوشت، کارما ادامه...
چارلز دوهینگ (Charles Duhigg) نویسندهی کتاب پرفروش «قدرت عادت» است. او در این کتاب به چرایی و چگونگی ساختن عادتها میپردازد و روشهایی را برای ترک عادات بد و ایجاد عادت ادامه...
عوامل متعددی بر وجدان کاری تأثیر میگذارند که ما حتی از وجودشان هم خبر نداریم. پس باید این عوامل را قبل از اینکه از کنترل خارج بشوند، شناسایی کنیم. در بعضی تیمهای ادامه...
باید بتوانید اعتماد دیگران را جلب کنید و دیگران مطمئن باشند که میتوانند روی شما حساب کنند. هر عضو از تیم کاری شما وظیفه و شغلی را برعهده دارد و باید به انجام آن ادامه...
بنا به نوع کسبوکاری که دارید، حرفهای بودن تعاریف متفاوتی برایتان خواهد داشت. درهرحال چه حیطهی فعالیت شما امور اداری باشد و چه امور خدماتی، باید به حرفهای ادامه...
همیشه فرضیات بیاساسی وجود دارد که مثلا این نسل از نسل دیگر بهتر است، نسل قبلی از زیر کار در میرود، نسل جدید اصلا از کار کردن سر در نمیآورد و … اما واقعیت این است ادامه...
لازم نیست نظامی طراحی کنید و با فشار تنبیه و تشویقهای رشوهگونه، افراد را به سخت کار کردن وادار کنید، بلکه باید فضایی ایجاد کنید که در آن سخت کار کردن بهگونهای ادامه...
افرادِ باوجدان، شخصیت دلپذیری دارند، وجدان در تمام ابعاد رفتاری و زندگی آنها در جریان است و تنها در انجام کار و وظایفشان نمود نمییابد. نمیتوان در زندگی شخصی ادامه...
اگرچه زمانی که تمام افراد حاضر در تیم وجدان کاری زیادی داشته باشند، شرایط بسیار خوبی در تیمتان وجود خواهد داشت، اما واقعیت این است که علیرغم وجود وجدان کاری و ادامه...
واقعیت این است که نمیتوان جواب مشخصی به این پرسش داد. برای نمونه در آلمان تعداد ساعات کاری کارگران زیاد نیست، اما تولید زیاد و نتایج مطلوبی دارند. پس کارِ زیاد ادامه...
اگر شما هم میخواهید یک کارمند نمونه باشید و در محیط کارتان بدرخشید، باید بدانید مواردی همچون رعایت آداب معاشرت در محیط کار، داشتن انضباط کاری، مسئولیتپذیری و ادامه...
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم امروز بیست و سوم بهمن ماه یک هزار و ادامه...
