معرفی کوتاه کتاب : کتاب بازاریابی صنعتی کتابی است با انسجام فراوان. ساختار کتاب فوقالعاده منطقی و با نظمی در خور آماده شده است. بازاریابی صنعتی حاوی 23 فصل است.
تا زمانیکه بهطور واضح و مشخص اهداف و نتایج نهایی مطلوبتان را از فروش درنظر نداشته باشید، نمیتوانید روشهای درست و مناسب را ارزیابی کنید. باید اهدافی مشخص و
گاهی اوقات برآورد ارقام و اعداد و مطالعه و بررسی آمارها برای ارزش گذاری استارتاپ از عهدهی شما خارج است. در این مواقع حتما باید با مشاوران مالی خبره صحبت و همفکری
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم. امروز دوم اردیبهشت ماه یک هزار و
استفاده از سرمایه گذاری جسورانه مضرات و معایب زیادی دارد. این نوع تأمین منابع مالی برای همه مناسب نیست. معمولا شرکتهایی که پتانسیل زیادی برای پیشرفت دارند، مثلا
نويسنده محترم در مقدمه كتاب حاضر بيان داشتند كه از نظر حقوقي، مال به چیزی اطلاق ميشود كه دو شرط اساسي داشته باشد: اول اين كه مفيد باشد و نيازي را براورده سازد اعم از
بهعبارت بهتر مالک باید کارهایی را انجام بدهد که صراحتا نشاندهندهی قصد او در خصوص اِعراض باشد یا اقدامات او بهنحوی باشد که بهطور متعارف اینگونه بتوان
خانوادهی ثروتمندی با قصد تعویض مبلهای کهنهی خود، آنها را در کوچه میگذارند بدون اینکه برایشان اهمیت داشته باشد شخص دیگری پس از آن، مالک این مبلها خواهد بود
معمولا بیشتر کارفرمایان در محل کار یک یا چند عزیزدردانه دارند! یک مطالعه نشان داد ۵۶ درصد از کارفرمایان حتی پیش از آنکه فرایند ارزشیابی عملکرد کارکنان شروع شود یکی
براساس یک گزارش در سال ۲۰۱۷، حدود ۴۴ درصد از مدیران و رؤسا بر این باورند که کارمندان آنها نسبتا عادلانه حقوق میگیرند. اما کارکنان چیز دیگری میگویند! در واقع فقط ۲۰
شاید باور نکنید اما واقعا برخی کارفرماها حتی اسم کارمندانشان را نمیدانند! براساس یک مطالعه، ۳۶ درصد از کارکنان شکایت داشتند که مدیران حتی اهمیتی نمیدهند که نام
بهطورکلی، مدیریت ضعیف همان چیزی است که کارکنان را از یک سازمان فراری میدهد! یک نظرسنجی نشان داد ۶۵ درصد از متقاضیان کار، به دلیل ضعف مدیریت در محل کار قبلشان در
DrShabani