برخلاف داوری، به دلیل اینکه بسیاری از روشهای جایگزین حل اختلاف بهصورت غیرترافعی و دوستانه به حل اختلافات میپردازند و نظر شخص ثالث بیطرف برای طرفین الزام
تفاوت میان سازش با داوری و همچنین رسیدگی قضایی بهطور ویژهای از هدف آنها ناشی میشود. حلوفصل دوستانهی اختلاف که با مساعدت سازشدهنده صورت میگیرد، هدف اصلی
سازش یکی از روشهای ساده، غیررسمی و انعطافپذیر حلوفصل اختلافات است که مذاکره های دوستانه، سریع و کمهزینه میان طرفین را با مساعدت شخص ثالث میسر میسازد. یکی از
بین اختلافات قابلحل از طریق دادگاه، رابطهی تساوی برقرار نیست و مصادیق این اختلاف در دو مورد بررسی میشوند: مورد اول گاه پارهای از اختلافات تنها از طریق
معرفی کوتاه کتاب : تئوریزهکردن و پژوهیدن در نظریهپردازیِ کنشها و رفتارهای انسانِ سازمانی، از آنجایی اهمیت دارد که منابع انسانی هر سازمان، روحِ پیکره مادی
اگر شما تصمیم جدی برای ترک شغلتان گرفتهاید، این کار را هوشمندانه انجام بدهید. با برخورد خشمگینانه و ذکر تمامی معایب کارتان در هنگام استعفا، پلهای پشت سرتان را
حتی اگر به علت ساعات زیاد کاری یا به علت استرس بسیار زیاد کاری دچار ناراحتی هستید، هنگامی که به خانه برمیگردید شغل شما نباید روی زندگی شخصیتان تأثیر داشته باشد.
هیچ مقدار پولی، ارزش به خطر انداختن سلامتی شما را ندارد. استرس شغلی میتواند منجر به افسردگی، بیخوابی، سردرد، بیماریهای حاد و بسیار خطرناکتر شود. اجازه ندهید
اگر شما در شرکتی کار میکنید که همکاران و مدیرتان را دوست دارید، اما از کارتان متنفر هستید، شغلتان ارزش تلاش کردن ندارد. علاقه برای موفقیت، یک ضرورت است. اگر شما
احتمالا همهی ما شنبه هر هفته به علت شروع روز کاری، کمی احساس خستگی میکنیم. اما اگر شما هر روز با رفتن به سرکار، دچار وحشت و ترس میشوید، احتمالا زمان ترک کارتان
معرفی کوتاه کتاب : کتاب استارتاپ ناب اثر اریک ریس یکی از بهترین کتابهایی است که تمام مفاهیم مهم استارتاپی را به زبانی ساده توضیح داده و با رویکردی نو، ذهنیت ما را
هرقدر میزان وضوح شما در بیان چگونگی استفاده و لزوم سرمایه برای سرمایهگذاران بیشتر باشد، راحتتر آنها را متقاعد به همکاری خواهید کرد. باید مشخص کنید که استارتاپ
DrShabani