بودجهی کم استارتاپ شما نمیتواند عامل بازدارنده در راه ساختن بازار ویژهی کسبوکار شما باشد. وقتی دیدگاهی از درون کسبوکارتان برای آنهایی که خارج از آن هستند
در برخورد با دیگران غریزهتان به عنوان یک کارآفرین ممکن است شما را تنها به فروش هدایت کند. در حالی که هیچ عیبی وجود ندارد که گهگاه به محصول و خدماتتان ببالید، مهم
«شغل شما چیست؟» این سوال سادهای است که تقریبا در هر جلسهی معارفهای از شما پرسیده میشود. اگر به سرعت جواب دهید «من کارآفرین هستم.» که کمی آبکی و مبهم است، یا
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 28 فروردین 1400شمسی در خدمت شما
در عصری که ما زندگی می کنیم، شاهد نرخ سرسام آور تغییرات هستیم. امروز که شما از خواب بیدار می شوید دیگر هیچ چیزی مثل دیروز نیست و فردا نیز مانند امروز نخواهد بود. در
نقد و بررسی اجمالی به گفته کیو ساکی پنج نوع هوش مالی به طور خلاصه عبارتند از : کسب پول بیشتر ، حفاظت از پول ، بودجه بندی و برنامه ریزی برای پول ،افزایش اطلاعات مالی و
هنگامی که مربیان درون سازمانی شما یادگیری خود را به پایان رساندند، این امکان را به آنها بدهید تا در حضور مربیان مجرب، در کلاسی واقعی آموزش دهند. این کار باید قبل از
اینکه مربیان جدیدتان بدانند که افراد، سبکهای یادگیری مختلفی دارند از اهمیت زیادی برخوردار است. برای مثال، برخی افراد با استفاده از رویکرد عملی بهتر میآموزند،
برای اجرای برنامهی TTT باید مراحل زیر را طی کنید:۱. مربیان خود را انتخاب کنیدکار خود را با شناسایی افرادی در سازمان شروع کنید که مربیهای فوقالعادهای میشوند.
این رویکرد معایبی هم دارد. نخست آنکه اگر مربی آموزش دیده نتواند در وهلهی اول اطلاعات صحیح را بیاموزد، ممکن است اطلاعات نادرستی را به افراد تحت آموزش خود، منتقل کند.
رویکرد تعلیم مربی (TTT یا Train-the-Trainer) روش پذیرفتهشدهای در صنایع مختلفی از جمله آموزش، سلامت عمومی و حتی امور جهانی است. رویکرد TTT به مربی مجرب امکان میدهد تا گروه
DrShabani