مسئلهی مهم دیگری که باید به آن پرداخت، این است که اعتراض ثالث چه آثاری دارد؟ اگر شخص ثالثی به یک رأی دادگاه اعتراض کرد و دادگاه اعتراض او را پذیرفت، یعنی مجدداً
مطابق مادهی ۴۱۸ قانون آیین دادرسی مدنی، شخص ثالث میتواند به هر رأی صادره از دادگاههای عمومی، دادگاه انقلاب و تجدیدنظر اعتراض کند. بنابراین اعتراض ثالث نسبت به
معترض باید ذی نفع باشد؛ رأی دادگاه در صورتی میتواند مورد اعتراض واقع شود که به حقوق ثالث خللی وارد شده باشد. مانند هر دعوای حقوقی دیگر، فرد در صورتی میتواند به
برای اینکه درخواست اعتراض ثالث شخصی پذیرفته شود، او (شخص ثالث) باید دارای چند ویژگی باشد: معترض باید ثالث باشد؛ همانطور که در بالا هم اشاره شد، شخص معترض نباید یکی
اصولاً حکم دادگاه اثر نسبی دارد؛ یعنی تنها بر طرفین و اصحاب دعوا -خواهان و خوانده که برای گرفتن حق خود و دفاع از حق خود به دادگاه مراجعه کردهاند- اثرگذار است و شامل
قضات هم مانند همهی انسانها در معرض اشتباه و لغزش هستند. علاوهبراین هیچکس عالم غیب نیست و نمیتواند از واقعیت همهچیز خبر داشته باشد. قاضی با اطلاعاتی که به
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 8 شهریور ماه 1401 شمسی در خدمت شما
معرفی کوتاه کتاب : فصل اول : مدیریت منابع انسانی یک دیدگاه جدید مدیریت منابع انسانی جانشین مدیریت کارکنان روابط صنعتی روابط نیروی کامند دیگر این گروه از مدیران
دایره واژگان مرتبط با عواطف و احساسات را در خود پرورش بدهید؛ بدین ترتیب، در تشخیص و بیان نوع این عواطف در شخصیت دیگران تواناتر میشوید.گاهی اوقات حتی خود من، مثل
من علاوه بر آنچه تاکنون گفتهام، همیشه میکوشم خودم را جای مراجعم بگذارم: به ترسهای احتمالیشان و تغییرات مثبتی که آرزوی آن را در سر میپرورانند، فکر میکنم.این
بهجای نظردادن، کنجکاوی کنید و سؤالاتی بپرسید که به درک بهتر نگاه فرد مقابل کمک میکند، مانند:«چه حسی درباره اون داری؟»«میتونی بیشتر بهم بگی؟»«منظورت چیه؟»«چه
ارتباط در سطحی فراتر از کلمات برقرار میشود. اگر دیدید کسی خودش را جمع کرده یا عقب کشیده است و یا ناگهان از ارتباط چشمی طفره میرود، نشانههای مهمی است که به شما