تغییرات ممکن است به صورت مستمر رخ دهند. کسب‌وکارهای کوچک همیشه کوچک نمی‌مانند؛ بسیاری از آنها به دنبال رشد هستند. برای شاد بودن در این محیط، باید با تغییرات کنار بیایید. مسئولیت‌های شغلی، بازار هدف، همکاران، دفتر کار و حتی خود شرکت ممکن است دستخوش این تغییرات شوند و شاید حتی بیش از یک بار تغییر کنند. اگر تنظیم مجدد افکار و انتظارات برای‌تان سخت است، پس شرکت‌های بزرگ‌تر برای شما بهتر هستند.
اگر واقعا از کار با تعداد محدودی از افراد لذت می‌برید و البته کسب‌وکار کوچک‌تان استراتژی رشد تهاجمی دارد، ممکن است خیلی زود خودتان را در سازمان متفاوتی ببینید. برای مطالعه‌ی بیشتر در مورد تغییرات استراتژیک و مدیریتی که در هنگام رشد سازمان با آنها مواجه می‌شوید، منحنی گرینر را مطالعه کنید.
دکتر شهداد شعبانی
دیدگاهتان را بنویسید