کتاب حاضر با تکیه بر مبانی و اصول مدیریت منابع انسانی نوشته شده و بیشتر جنبه‌ی آموزشی دارد. فصل نخست کتاب به تعریف و نقش منابع انسانی و فصل بعدی به تجزیه و تحلیل شغلی اختصاص دارد و پس از آن برنامه‌ریزی منابع انسانی بررسی شده است و مبحث پایانی درباره‌ی عوامل استخدام و گزینش مسائل شغل, کارمندیابی, ویژگی‌های داوطلبانه استخدام و همچنین آزمون‌ها و روش‌های استخدام است.
نویسنده: سید محمد میر کمالی
انتشارات: یسطرون
منبع : https://yektabook.com
دکتر شهداد شعبانی
دیدگاهتان را بنویسید