فصل سوم شرایط عمومی پیمان، با عنوان «تعهدات و اختیارات کارفرما» به امور مرتبط با کارفرما میپردازد که ازجملهی آنها میتوان به تحویل کارگاه، تغییر مقادیر کار،
فصل دوم با عنوان «تائیدات و تعهدات پیمانکار» به بیان وظایف پیمانکاران در این قرارداد میپردازد که از جملهی مهمترین این وظایف، وظیفهی حفاظت از کار و اشخاص ثالت
امروزه قراردادهای پیمانکاری تحت شمول شرایط عمومی پیمان هستند و طرفین برای تکمیل شرایط عمومی پیمان، میتوانند شرایط خصوصی متناسب با ماهیت و وضعیت قرارداد را تعیین
این دفترچه دارای سه جزء موافقتنامه، شرایط عمومی و شرایط خصوصی پیمان است که بهطور خلاصه «پیمان» نامیده میشود. شرایط عمومی پیمان بهعنوان مهمترین بخش این
گاهی ممکن است شروط و توافقاتی که درمورد انواع عقود مطرح میشوند و مورد نیاز یک قرارداد هستند، طولانی و پیچیده شوند. پروژههای عمرانی و قراردادهای پیمانکاری از این
در هر قرارداد، با توجه به ماهیت آن و نیز خواست طرفین، ممکن است شروط گوناگونی درج شود که طرفین را هر چه بیشتر در رسیدن به هدف خود یاری کند. شروط مندرج در قراردادها،
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم. امروز 5 بهمن ماه 1400 شمسی در خدمت شما
کتاب توانمند سازی منابع انسانی ( مفاهیم، مدل ها و کاربرد ها) تألیف دکتر محمد دوستار عضو هیأت علمی گروه مدیریت دانشکده ادبیات و علوم انسانیتوسط انتشارات دانشگاه
چه به این موضوع آگاه باشید چه نباشید، شما به نوعی نمایندهی رئیستان محسوب میشوید. در واقع شما نشاندهندهی اعتبار و مهارت او در انتخاب فرد مناسب (یعنی شما) و
کلماتی که بیشترین لطمه را به اعتبار شما نزد رئیستان میزند این است که بگویید «بهنظرتان بهتر است چه کار کنم؟» چنین عبارتی را از دایرهی لغاتتان حذف کنید و
هیچکس علاقهای به رویدادهای ناگوار ندارد، بهخصوص اگر رئیستان باشد. اگر دیدید که اتفاق بدی در حال وقوع است فورا برای بهاشتراکگذاشتن آن با رئیستان اقدام
جذابیت فوقالعادهی غیبتکردن، برای شغلتان مثل سم میماند. از اکثر دورِهمیهای گروهی و شوخیهای کنایهآمیز آنها دوری کنید. البته ارزشش را دارد که چشم و
DrShabani