به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 21 مرداد ماه 1400 شمسی در خدمت شما
کتاب «حقوق کار» نوشته دکتر مصطفی نامدار پوربنگر (عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب) و دکتر عبادالله عباسی توسط انتشارات شهر دانش در سال 1395 به چاپ
منظور از درآمدهای اتفاقی، درآمدهایی مانند جایزه و معاملات بلاعوض (مثل بخشش و هبهی زمینی به دیگری) است که همانطور که از نامشان پیداست معمولا مستمر و تکرارشونده
منظور از درآمد مشاغل، درآمدی است که شخص حقیقی با اشتغال به مشاغل تجاری، خدماتی و پزشکی کسب میکند. در اینجا درآمدی که مبنای محاسبهی مالیات قرار میگیرد عبارت
هر گاه یک شخص حقیقی برای شخص دیگری کار کند (حقیقی یا حقوقی) و درمقابل کاری که انجام میدهد حقوق و درآمد دریافت کند، مشمول مالیات بر درآمد حقوق میگردد. این نوع از
یکی از انواع مالیات بر درآمد، مالیات بر درآمد کشاورزی است. درحالحاضر هرگونه درآمد ناشی از فعالیتهای کشاورزی اعم از دامپروری، دامداری، پرورش ماهی، پرورش زنبور
مالیاتهای مستقیم خود به دو دستهی مالیات بر دارایی و مالیات بر درآمد تقسیم میشوند که به شرح زیر هستند: ۱. مالیات بر دارایی اساس و مبنای مالیات بر دارایی،
مالیات مبلغی است که بهموجب قانون و برای تأمین مخارج عمومی بهطور بلاعوض از سوی اشخاص حقیقی و حقوقی به دولت پرداخت میشود؛ در واقع دولت مالیات را از دارایی و
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 19 مرداد ماه 1400شمسی در خدمت شما
در فرهنگ کاری، عملکرد افراد بر اساس نتایج و شمار مشکلاتی که حل کردهاند، قضاوت میشود. تخصص، استعداد، خلاقیت و توانایی حل مشکلات، ارزشمند است و افرادی که صاحب این
فرهنگ نقش-محور معمولا در سازمانهای بزرگ، سلسلهمراتبی و اداری وجود دارد. رویکردِ کاریِ سازمان بر اساسِ نقش یک فرد است یا کار خاصی که نیاز به تکمیل شدن دارد. ارزشِ
پایه و اساس فرهنگ کانونی، قدرت، ارتباطات و احترام است. این فرهنگ، اغلب در سازمانهایی وجود دارد که در آنها، افراد همروحیه و همعقیده هستند و یک کارآفرینِ
DrShabani