مدیریت تغییر در سازمان و نحوه پیاده‌سازی آن ( مقاومت در برابر تغییر)

مدیری که می‌خواهد تغییراتی را اعمال کند، هرقدر هم که این تغییرات کوچک باشند، باید انتظار رویارویی با مقاومت‌های داخل سازمانی را داشته باشد. مقاومت در برابر تغییر
بیشتر