در اعمال و فعالیتهای تجاری، کسب سود و منفعتگرایی انکارناپذیر است. بدین سبب قانونگذار در مادهی ۳۵۷ قانون تجارت در قبال خدمت حق العمل کار او را مستحقق دریافت حق
قرارداد حق العمل کاری دارای موضوعی است. موضوع عقد عملی است حقوقی که بهمنظور آن عقد انجام میشود. حق العمل کار بر اساس قرارداد حق العمل کاری موظف به انعقاد
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم. امروز 19 فروردین ماه یک هزار و
درباره کتاب برای راهاندازی هر کسبوکاری نخست لازم است تا برای خودمان برنامهای داشته باشیم. بدانیم چه منابعی در اختیار داریم؟ چقدر فرصت داریم تا به اندازه
آیا تاکنون تاثیری بر کسبوکاری که در آن مشغول به کار هستید، گذاشتهاید؟ البته منظور ما فقط این نیست که باید عضو سازنده و مؤثری در سازمان خود باشید. منظور اصلی ما
تعیین نوع پرسشها بهمعنای دیدن جهان از زاویهی دید مشتری است. چه چیزهایی برای مشتریان مهم است؟ پرسشها باید شامل مواردی باشد که برای مشتری اهمیت دارند. این عوامل
به پدر و جد پدری (که منظور پدر بزرگ پدری طفل است) اصطلاحا در علم حقوق ولیِ قهری میگوییم. این اولیای قهری میتوانند برای زمان بعد از فوت خود نیز فردی را به عنوان وصی
به فرایند نگهداری و تربیت کودکان در اصطلاح حقوقی حضانت میگویند. چنانچه زوجین اقدام به جدایی نمایند، بررسی این امر که کدام یک از آنها باید از کودک نگهداری کند و
طلاق و انواع آن، فسخ نکاح – در برخی از موارد مثل وجود بعضی از بیماریها، قانونگذار حق فسخ یعنی حق برهمزدن یک جانبهی عقد نکاح را پیشبینی کرده و این حق را به
بحثهای معروف مهریه، جهیزیه، نفقهی زوجه و فرزندان، نفقهی اقارب (که منظور نفقه بستگانی مثل پدر و مادر هستند که با رعایت دو شرط یعنی دارا بودن فرد نفقهدهنده و
ازدواج دائم، موقت (که در عرف با عنوان صیغه شناخته میشود)، ازدواج مجدد و موارد مجاز آن، دعاوی مربوط به اذن در نکاح (که منظور این است که دختر باکره ای که برای بار اول
مزایای زیادی در استفاده از چارت سازمانی وجود دارد که عبارتند از: سادگی. فایدهی اصلی استفاده از چارت سازمانی این است که به شما این امکان را میدهد که ساختارهای
DrShabani