كتاب حاضر در خصوص مدیریت منابع انسانی نگاشته شده و موضوعاتی از این قبیل را دربرمیگیرد:- مدیریت منابع انسانی، تجزیه و تحلیل شغل، فرآیند كارمندیابی، اصلاح رفتار
هر جلسه کاری را با دفت و وسواس برگزار کنید. هدف جلسه را کاملا شفاف و دقیق بیان کنید و بهدنبال این نباشید که در یک جلسه به دهها مورد رسیدگی کنید. برگزاری جلسات کوتاه
از زمان ارائه سرویسهای ایمیلی، این ابزار کاربرد فراوانی در شرکتها پیدا کرده است. گرچه مدیریت ایمیل های فراوان، که هرکدام پاسخ خاص خودش را میطلبد، کاری دشوار
این روزها، دفاتر کاری بزرگ و سالنهای سفید و روشن به نماد معماری در شرکتهای مدرن تبدیل شدهاند. اما این مدل طراحی، باوجود مزیتهایش، میتواند موجب حواس پرتی،
لازم نیست همه جلسات در اتاق کنفرانس شرکت و پشت میزهای بزرگ برگزار شود. تغییر محل جلسات و راهرفتن یا ایستادن هنگام برگزاری جلسات به افزایش بهرهوری و افزایش صمیمیت
برخی از جلسات منظم کاری در شرکتها صرف ارائه گزارشهای روزانه یا هفتگی میشود. این جلسات که ظاهرا بیضررند تمرکز کارمندان را کاهش میدهند و وقت ارزشمند آنها را
شاید شما هم مانند ایلان ماسک، مدیرعامل شرکت فضایی اسپیس ایکس، از جلسه کاری متنفر باشید. جلسات کاری بخش مهم هر کسب و کار هستند. اما تحقیقات مختلف نشان داده است که بهره
کتاب بازاریابی محتوایی در رسانههای اجتماعی نوشته جیم بری با ترجمه مریم نجفی توسط انتشارات نسل روشن عرضه شدهاست. این کتاب توضیح میدهد که چگونه محتوای دیجیتال،
بسیاری از صاحبان کسبوکارها، بر اساس قیمت و نرخ بالقوهی بازدهی، بهترین مکان برای تبلیغات را انتخاب میکنند و پس از مدتی متوقف میشوند. در تبلیغات هم مانند
یکی از بهترین راههای تبلیغات برای جذب مشتری، تبلیغات مناسب در محل مناسب است. ممکن است که مجله، ایستگاه رادیویی یا حتی برنامهی تلویزیونی مورد علاقهی شما، برای
وقتی در بزرگراه با سرعت در حال حرکت هستید، به راحتی متوجهِ تابلوهای تبلیغاتی کوکاکولا میشوید. در واقع محصولات فراوانی وجود دارند که آنها را از روی شکل بستهبندی
کمپین تبلیغاتی باید در جهتِ رسیدن به بازار جاویژهی شما عمل کند. یکی از اشتباهات رایج، ارائهی تبلیغاتی کلی است که به زبان مشتریان بالقوهی شما صحبت نمیکند یا
DrShabani