بیحوصلگی خودبهخود از بین نمیرود و باید برایش کاری کرد. ببینیم چطور میشود بیحوصلگی را رفع کرد. خوشبختانه راههایی برای تغییر اوضاع وجود دارد:۱. دربارهٔ
ممکن است فکر کنید اشکالی ندارد اگر رسیدگی به بیحوصلگی را به وقتی دیگر موکول کنید؛ اما هرچه بیشتر بیحوصلگی را نادیده بگیرید، با عواقب بیشتری روبهرو میشوید.
داشتن زمان تنفس در محل کار ضروری است، اما وقت آزادِ بیش از اندازه دردسرزا است. وقتی زمان بطالت زیاد باشد، ذهن به این شاخه و آن شاخه میپرد: به این فکر میکنیم که کجا
هرکس نقاط قوت و استعدادی دارد. هرگاه تواناییهای ما بهتمامی در شغلمان به کار نیاید، ممکن است وظیفۀ محولشده اصلا چالشبرانگیز به نظر نرسد. بدتر از همه، ممکن است
۱. علایق شما با کاری که میکنید همخوان نیستاتفاق نادری نیست که کارمان با آنچه برایمان جالب است منطبق نباشد. اما ممکن است گاهی متوجه این ناهماهنگی نباشیم. خوب است به
باز هم شنبه از راه رسید. صدای آزاردهندهٔ زنگ ساعت سکوت لذتبخش را میشکند. چند بار دکمهٔ «چُرت» (snooze) ساعت را میزنیم و به تختخواب میچسبیم. بعد درست زمانیکه
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 31 مردادماه 1401شمسی در خدمت شما
درباره کتاب مفاهیم و مطالعات موردی نوشته ار. راداکریشنان ، اس. بالاسوبرامانیان ترجمه دکتر عادل آذر ، دکتر سعید جهانیان امروزه در بازارهای جدید کسب و کار،
یکی از دلایلی که استیو جابز توانست شرکت اپل را به یکی از خلاقترین و باارزشترین برند های دنیا تبدیل کند، این بود که او میتوانست افراد را به سمت فعالیت بیشتر سوق
کارفرما شدن به معنای حجم بالایی از کارها و مسئولیتهایی است که باید بهسرعت به پایان برسانید. هرچند چنین موضوعی سرعت استارتاپ شما را پایین میآورد و افراد کمی
وقتی کسبوکاری را شروع میکنید، بهطور حتم پاسخ تمام سؤالات خود را نمیدانید. مثلا میخواهید شرکت خود را ثبت کنید. اما آیا باید مسئولیت محدود باشد یا تعاونی و
برخی کارآفرینهایی دقیقا میدانند میخواهند چه چیزی بفروشند؛ برخی دیگر نیز هیچ ایدهای در این مورد ندارند. آنها فقط میخواهند چیزی بفروشند. پیشنهاد من در این
DrShabani