ابتدا ویژگیها، ارزشها و باورهای شخصیتان را بررسی کنید. آیا از طرز فکر کارآفرینان موفق برخوردار هستید؟ خوشبینی: آیا متفکر خوشبینی هستید؟ خوشبینی واقعا یک
برخی کارشناسان، کارآفرینان را افرادی میدانند که حاضر به پذیرش خطراتی هستند که سایر افراد از آن دوری میکنند. سایرین آنها را افرادی میدانند که کسبوکارهای موفق
یادتان باشد شما تنها کسی نیستید که باید در مراحل مختلف به طرح کسب و کار رجوع کند. سرمایهگذاران، شرکای کاری و حتی نیروهای متخصصی که قرار است به استخدام دربیاورید،
بسیاری از کارآفرینان در تدوین طرح کسب و کار فقط روی سود شرکت تمرکز میکنند. اینها به اشتباه هزینههایی را که باید برای بقای کسبوکارشان بپردازند در نظر
قانع کردن دیگران برای پیوستن به استارتاپ در آن اوایلِ راه اندازی کار سختی است. خیلیها برای پیش بُردن کار متوسل به دروغگویی میشوند. اما دروغ چرا؟کارآفرینها دوست
یکی از اشتباهاتی که بسیاری از کسب و کارها مرتکب آن میشوند این است که ارتباط با مشتری را صرفا محدود به زمانی میکنند که در حال جذب آنها هستند. کافی است مشتری قرارداد
کارآفرینی و راهاندازی کسب و کار تازه سخت و دشوار است. در این مسیر، مشکلات زیادی پیشِرویتان قرار خواهد گرفت. درست در همان لحظهای که فکر میکنید همهٔ کارها طبق
اگر واقعا میخواهید کسب و کار ماندگاری داشته باشید، یکی از اولویتهایتان باید به خدمت گرفتن افراد مستعد و حفظ آنها باشد. کارکنان خوب هستند که کسب و کار را ماندگار
قولها و وعدهووعیدهای بیپایهواساس فقط مشتریها را کلافه یا ناامید نمیکند، بلکه باعث بیاعتمادی آنها هم میشود. رابطهٔ کسب و کار با مشتری، مثل هر رابطهٔ
کارآفرینهای بسیاری هستند که از روی هیجان یا هر چیز دیگری، قولهای زیادی به مشتریها و مخاطبانشان میدهند، اما در ادامهٔ مسیر، در عملی کردن این وعدهووعیدها
اگر علاقهمند به دنیای کسب و کار باشید و مطالب و اخبار مرتبط با آن را دنبال کنید، احتمالا از زبان کارآفرین ها صحبتهای زیادی دربارۀ دشواریهای پیشِرو برای راه
رهبران چالاک نقشهایی را میپذیرند که تضمینی برای موفقیت در آنها وجود ندارد و احتمال شکست بسیار بیشتر از موفقیت است. این رهبران تفکری ساختارشکن دارند و همواره در