۱۳. عوامل غیرمالی ، ۱۴. ورودیهای مناسب مدیران و همتیمیها میتوانند با فراهمآوری عوامل غیرمالی در کارمندان اشتیاق، انرژی، انگیزه و وفاداری ایجاد کنند. این عوامل میتوانند شامل ستایش، به رسمیت بیشتر