۶ نکته در شناسایی شایستگی های مشاغل (۴. از روش شناسی قوی استفاده کنید) یکی از ضعف های تهیه مدل شایستگی در سال های گذشته این بوده است که از روش شناسی قوی برای شناسایی شایستگی های استفاده نشده بیشتر