۶ نکته در شناسایی شایستگی های مشاغل (۲. شایستگی ها را به اهداف و استراتژی های سازمان پیوند بزنید)

حتی برخی از سازمان ها برای تهیه شایستگی های مشاغل از استراتژی و ماموریت های سازمان شروع می کنند. این کار باعث می شود از اینکه شایستگی های استخراجی قابلیت تحقق
بیشتر