چگونگی استخدام در گوگل، آمازون و فیسبوک ( ۵. از داوطلب‌‌ها بخواهید که مسائل خاص شرکت‌‌تان را حل کنند)

چرا؟

چون برای حل این مشکلات واقعا به کمک احتیاج دارید. شرکت‌‌های تکنولوژی معمولا از داوطلب‌‌ها می‌خواهند تا مسائلی را که با آنها مواجه هستند، برای‌‌شان حل کنند. با این کار می‌‌توانید یک تیر و دو نشان بزنید؛ هم آن فرد را بهتر بشناسید و هم مشکل‌‌تان را مجانی حل کنید.