تبعیضی در اجرای قوانین و مقررات نباید وجود داشته باشد. اقدامات انضباطی باید از قانون «اجاق داغ» پیروی کنند که میگوید: هرکس اجاق را لمس کند، دستانش را خواهد سوزاند.» این سوختن، فارغ از این است که چه کسی به اجاق دست میزند، و موضوعی غیرشخصی است.
دستورالعملهای مربوط به مدیریت انضباط کارمندان (هماهنگی در اقدامات انضباطی)