تیم های کاری فرایند تشکیل تیم های کاری باید توجه داشت که تشکیل و توسعه تیم های کاری فرایندی پویا و مهم است . اغلب تیمها مرتبا” خود را در حال تغییر میابند و ممکن است هرگز به مرحله ای ثابت و یک نواخت نرسند ، اما صاحب نظران معتقدند که بیشتر تیم های کاری فرایند های تکاملی را طی میکنند در این فرایند بر اساس مدل توکمن تیمها چهار مرحله
1- forming
storming- 2
3- norming
4- performing
را طی میکنند . استیفن رابینز به فرایند توسعه و تکامل تیم ها از نگاه توکمن مرحله فرو پاشی را نیز اضافه کرده که به نظر می رسد مراحل مدل توکمن را کامل ساخته است .
.
با ما همراه باشید.
