سازمانها و شرکتها مانند هم نیستند. برمبنای ویژگیهای شرکت یا سازمانتان، ممکن است لازم باشد مدل شایستگی مناسبتان را خلق کنید. فارغ از اینکه کدام مدل(ها) را انتخاب میکنید، مدل(های) انتخابیتان باید درراستای اهداف و شایستگیهای اساسی سازمان باشد.
