بایگانی‌ها حقوق - کلینیک مدیریت

این هفته در کارگروه حقوق

به نام خداوند یگانه  سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 15 شهریور ماه 1401 شمسی در خدمت شما
بیشتر

این هفته در کارگروه حقوق

به نام خداوند یگانه  سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 1شهریور ماه 1401 شمسی در خدمت شما
بیشتر

این هفته در کارگروه حقوق

به نام خداوند یگانه  سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز21 تیر ماه 1401شمسی در خدمت شما هستیم
بیشتر

این هفته در کارگروه حقوق

سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم. امروز 14 تیر ماه 1401شمسی در خدمت شما هستیم با کارگروه حقوق
بیشتر

این هفته در کارگروه حقوق 

به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 24 اسفند ماه  1400شمسی در خدمت شما
بیشتر

قرارداد محرمانگی و موارد مهم آن

راهکار پیش‌بینی‌شده‌ی حقوق برای حفظ این دسته از اطلاعات، یک قرارداد است که در آن طرفین توافق می‌کنند تا اطلاعات مبادله‌شده را محرمانه تلقی کنند و آن را نزد اشخاص
بیشتر

۲. تعارض بالقوه یا بالفعل

۲. تعارض بالقوه یا بالفعلتعارض منافع بالقوه یعنی انتصاب فرد یا سازمانی احتمال بروز تعارض را ایجاد می‌کند، مثلا زمانی که مدیر سازمانی یکی از بستگان نزدیک خود را به
بیشتر

۱. تعارض نظام‌مند یا غیرنظام‌مند

تعارض منافع غیرنظام‌مند ناشی از شخص یا سازمانی است که به سِمتی خاص منصوب می‌شود و اگر شخص دیگری در آن جایگاه قرار بگیرد، تعارض رفع می‌شود. در حالت نظام‌مند، مشکل
بیشتر

انواع تعارض منافع

تعارض منافع بر اساس اینکه در چه شرایطی رخ بدهد، اقسام مختلفی دارد. مهم‌ترین دسته‌بندی‌های تعارض منافع عبارت‌اند از: تعارض منافع نظام‌مند یا غیر‌نظام‌مند؛
بیشتر