برای رهایی از جلسات طولانی و زمانبَر با رئیستان، چهارچوب ایجاد کنید. یکی از راههای ایجاد چهارچوب، تهیۀ صورتجلسه است. صورتجلسه کمک میکند اختیار امور در
«پیتر برگمان»، نویسندهٔ کتاب « ۱۸ دقیقه» است. او توصیه میکند موقعیتی ساده و کممخاطره را برای تمرینِ نه گفتن انتخاب کنیم. مثلا به پیشخدمتی که پیشنهاد دسر
رهبری خوب یعنی تفویض اختیار و واگذار کردن کارها به دیگران! اگر بهتنهایی کار ۵۰ نفر را انجام میدهید و در هر کاری احساس درماندگی میکنید، بدانید که در تفویض
پس از اینکه برایتان روشن شد باید روی چه مواردی تمرکز کنید، مرزگذاری را شروع کنید. مثلا بررسی نکردن ایمیلهای کاری بین ساعت ۶ تا ۹ شب به خاطر اینکه در کنار
گاهی کاری بهسادگیِ راهنمایی گرفتن از مدیر یا رئیسمان، میتواند به تعیین حدومرز در محیط کار کمک کند. «کن بلانچارد»، نویسندۀ کتاب «مدیر یکدقیقهای»، اینطور
آیا برایتان پیش آمده است که احساس کنید نمیتوانید کارهایتان را طبق برنامه پیش ببرید؟ آیا پیش آمده است که رئیستان در دقیقۀ نود شما را به مأموریت بفرستد؟ آیا هر