به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 4 اسفند ماه 1399 شمسی در خدمت شما ادامه...
پیشگفتار به نام آفریدگار بی همتا بالاترین درجه عقل، خودشناسی است. «امام رضا عیله آلاف التحیه و الثناء» منابع انسانی موثرترین و مهمترین رکن تحولات اقتصادی – ادامه...
مرحله‌ی ۶: ارائه‌ی حمایت احساسیزمان‌هایی هم هست که باید با ارائه‌ی کمک‌های احساسی از اعضای گروه‌تان حمایت کنید. گاهی اوقات آنها تنها نیاز به گوشی شنوا دارند و ادامه...
مرحله‌ی ۵: تجهیزات و لجستیک را تأمین کنیدتجهیزات و لجستیک گروه‌تان، اشیائی فیزیکی هستند که اعضاء برای انجام درست کارشان به آنها نیاز دارند.هر وقت که امکانش هست، به ادامه...
مرحله‌ی ۳: حمایت مدیریتی ارائه کنیداعضای گروه‌تان نیازمند حمایت شما در جایگاه مدیر هم هستند.ابتدا مطمئن شوید که می‌دانند چه انتظاری از آنها دارید. مطمئن شوید که ادامه...
بنابراین، چگونه مطمئن می‌شوید که افرادتان هر چیزی را که برای انجام کار مفید لازم دارند در اختیار خواهند داشت؟ شش مرحله‌ی زیر را برای تجهیز گروه‌تان در راه موفقیت ادامه...
همه‌ی ما به «ابزارهایی» مناسب برای انجام کارمان نیاز داریم. این ابزارها می‌توانند اشیائی فیزیکی، مانند کامپیوتر، صندلی راحت، تلفن همراه و چراغ رومیزی سالم یا ادامه...
فرض کنید رسیده‌اید شرکت و حسابی هم مشتاق شروع کارتان هستید، اما به علت مشکلات فنی، ۲۰ دقیقه‌ای طول می‌کشد که لپ‌تاپ‌تان بالا بیاید.بعدش چشمان‌تان به علت چشمک زدن ادامه...
به نام خداوند یگانه سلام و روز بخير خدمت دوستان و سروران بزرگوار. بسیار مفتخریم که ساعاتی را در کنار شما عزیزان سپری می کنیم.امروز 27 بهمن ماه 1399 شمسی در خدمت شما ادامه...
منابع انسانی در دهة اخیر در معرض تحولات بسیاری قرار داشته است. این تحولات همه مراتب و وجوه کارکرد منابع انسانی، یعنی متولیان، سیستم ها و واحد منابع انسانی را در ادامه...
منظورمان به هیچ وجه این نیست که کف محل‌کارتان دراز بکشید، بلکه پیشنهاد می‌کنیم از اداره بیرون بزنید و تکه‌ای زمین چمن پیدا کنید. اگر چنین جایی پیدا کردید، کفش‌تان ادامه...
یافته‌ی جالب توجه دیگری که در نتیجه‌ی ارزیابی سیستم آموزشی ژاپن به دست آمد این بود که زنگ‌تفریح‌های مدارس این کشور به کل برنامه‌ریزی نشده بودند و دانش آموزان ادامه...
