یکی از بزرگترین مزیت‌های دورکاری این است که شما می‌توانید بهترین افراد را بدون توجه به محل زندگی آنها انتخاب کنید. پرسنلی را انتخاب کنید که علاوه بر قاطعیت در کار، به انجام کار تیمی نیز علاقه‌مند هستند. اگر ارتباط برقرار کردن با سایر اعضای تیم، نقش مهمی در شرکت شما دارد، بهتر است این مسئله را در روند گزینش افراد مدنظر قرار دهید.
اگر شخصی هرگز تجربه‌ی دورکاری نداشته است، در ابتدا این فرصت را به او بدهید و عملکرد وی را در یک بازه‌ی زمانی مثلا یک هفته‌ای بسنجید.
کارکردن در فضایی خارج از محیط اداره برای همه‌ی افراد مناسب نیست، به همین دلیل بهتر است قبل از بستن قرارداد کاری، مطمئن شوید بهترین انتخاب را کرده‌اید.
